調(diào)研過程中，陳增慶向領(lǐng)導(dǎo)們重點展示了公司核心創(chuàng)新成果——AI數(shù)字智能化系統(tǒng)，詳細(xì)介紹該系統(tǒng)如何深度運用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，對人才篩選、崗位匹配、流程管理等人力資源服務(wù)核心環(huán)節(jié)進行智能化改造與數(shù)據(jù)留存，同時匯報了公司以互聯(lián)網(wǎng)黨建為引領(lǐng)，將黨建工作融入人力資源服務(wù)全過程。

在參觀杰博直播帶崗直播間時，陳增慶介紹，杰博以互聯(lián)網(wǎng)黨建為抓手，創(chuàng)新推出直播帶崗模式，依托線上平臺精準(zhǔn)對接崗位需求，有效拓寬就業(yè)渠道，該舉措榮獲省商務(wù)廳頒發(fā)的“優(yōu)秀共富工坊”稱號。同時，公司黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)大涼山籍阿吉積極投身正能量傳播，持續(xù)幫助更多大涼山地區(qū)群眾走出家鄉(xiāng)、實現(xiàn)就業(yè)；以黨建引領(lǐng)公益，每年定期組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，針對不同人群開展崗位匹配與上崗指導(dǎo)，形成“培訓(xùn)—就業(yè)—發(fā)展”的良性循環(huán)，切實助力共同富裕與社會發(fā)展。市、區(qū)網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)對杰博主動將互聯(lián)網(wǎng)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢的做法給予肯定，認(rèn)為直播帶崗這一新穎形式，既是數(shù)字化服務(wù)的創(chuàng)新，也是互聯(lián)網(wǎng)黨建賦能民生的具體實踐，不僅精準(zhǔn)高效對接了人力資源供需兩端，更將黨的溫暖和組織的關(guān)懷直接送到求職者“指尖”，是“黨建+就業(yè)服務(wù)”深度融合的優(yōu)秀范例，真正把促進就業(yè)這項最大的民生工程落到了實處。

調(diào)研結(jié)束時，市、區(qū)網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)對杰博股份在數(shù)字化創(chuàng)新及互聯(lián)網(wǎng)黨建工作方面取得的成果給予高度評價。他們希望杰博股份繼續(xù)以互聯(lián)網(wǎng)黨建為引領(lǐng)，深耕數(shù)字技術(shù)，強化黨建品牌建設(shè)，打造互聯(lián)網(wǎng)黨建與人力資源服務(wù)融合發(fā)展的特色標(biāo)桿，爭當(dāng)人力資源服務(wù)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的排頭兵和非公企業(yè)黨建的示范點；同時鼓勵企業(yè)持續(xù)加大科研投入，提升自主創(chuàng)新能力，不斷增強綜合實力、提升行業(yè)地位，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。