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為了促進(jìn)公司的快速發(fā)展，保障廣大職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)街道總工會(huì)和公司管理層統(tǒng)一部署，杰博工會(huì)委員會(huì)于2019年10月10日成立。已建立專業(yè)的工會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和員工關(guān)系管理體系: 通過與員工緊密合作，實(shí)現(xiàn)策略有效落地和持續(xù)優(yōu)化。注重員工反饋和意見收集，及時(shí)解決員工問題，提供滿意的解決方案。關(guān)注合規(guī)管理和社會(huì)責(zé)任，保障員工權(quán)益和信息安全，提高企業(yè)的可持續(xù)性和社會(huì)價(jià)值。